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Dans le cadre du projet de coaching en librairie, ce questionnaire nous permet d’avoir une meilleure idée des défis que rencontre actuellement votre librairie.

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Est-ce que la structure de fonctionnement actuelle de la librairie vous semble adéquate? *	Oui Non
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Est-ce que le mode de prise de décision qui prévaut actuellement à la librairie fonctionne bien? *	Oui Non
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Est-ce qu’en général les employés en place contribuent à l’atteinte de vos objectifs d’affaires et à la vision de la librairie? *	Oui Non
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Connaissez-vous les besoins de formation des employés en place? *	Oui Non
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Existe-t-il un plan de développement des compétences à l’interne? *	Oui Non
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Est-ce qu’au moins une personne à l’interme est en mesure de bien former les employés? *	Oui Non
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Est-ce que le niveau d’acquisition de nouvelles compétences est évalué de manière régulière? *	Oui Non
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Est-ce que le niveau d’acquisition de nouvelles compétences est évalué de manière régulière? *	Oui Non
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Est-ce qu’il semble y avoir un traitement équitable au niveau des avantages sociaux et des salaires offerts aux employés? *	Oui Non
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Le processus d’embauche vous semble-t-il adéquat? *	Oui Non
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Est-ce que l’intégration d’un nouvel employé vous semble actuellement un défi? *	Oui Non
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Est-ce que le taux de roulement chez les employés semble stable? *	Oui Non
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Prévoyez-vous des changements majeurs (à tout niveau) à venir? *	Oui Non
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Globalement, trouvez-vous la performance de l’équipe adéquate? *	Oui Non
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Est-ce que les employés vous semble avoir un bon réflexe commercial? *
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Est-ce que votre système de gestion de stocks vous semble efficace? *
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